DWUP - Eures- Banerek [ v 02 d ].jpg
logo1n.png
logo2.png
Kontakt Online
baner-2-like.jpg
Mini Job
grafika

Co to jest Minijob (Basisjob)?

 

Ten rodzaj pracy jest czasem porównywany do polskich umów zleceń. Podstawową cechą jest, że wynagrodzenie za taką pracę wynosi do 450 € miesięcznie. Powyżej tej kwoty np. 451€ to już jest zatrudnienie na część etatu tzw. Teilzeit.

Około 7 milionów osób w Niemczech (głównie kelnerzy, kasjerzy, personel sprzątający) jest zatrudnionych jako tzw. Minijober, większość – ok. 60% stanowią kobiety. Jest to forma zatrudnienia popularna wśród emerytów, studentów, bezrobotnych (nie tracą prawa do zasiłku).

 

Minijob ma tę zaletę, że pracownik nie musi opłacać podatków, ponieważ nie przekracza progu podatkowego, od którego odprowadzane są zaliczki.  

 

W pracy typu Minijob obowiązują ustawowe stawki minimalne.

 

Główne wady pracy w formie Minijob to:

- brak opłacanego ubezpieczenia zdrowotnego (Krankenversicherung)

- nie obowiązują okresy wypowiedzenia, obie strony mogą przerwać stosunek w każdej chwili bez żadnych konsekwencji.

 

Jedyną składką opłacaną na Minijobie jest składka emerytalna, ale i w tym przypadku nie jest to warunek konieczny, gdyż osoba zatrudniona może wyrazić chęć zwolnienia z tego obowiązku. W tym celu należy złożyć stosowny wniosek u pracodawcy a pracodawca powinien potwierdzić otrzymanie takiego dokumentu oraz zapisać datę jego dostarczenia.

 

 

Czy można jednocześnie pracować w kilku pracach Minijob?

 

Jest to możliwe. Kto wykonuje dwie lub więcej prac jako Minijob równocześnie musi zważać na to, aby zarobek uzyskiwany ze wszystkich prac w ramach Minijob nie przekroczył sumy 450 €. Przekroczenie tej kwoty oznacza, iż wszystkie te prace nie będą uznane za Minijob, a tym samym nie będą wolne od podatku dochodowego i ubezpieczenia społecznego.

 

Zatrudniony musi poinformować każdego z pracodawców o pozostałych swoich pracach w ramach Minijob.

 

 

Praca na cały etat a Minijob

 

Kto pracuje zawodowo na cały etat i płaci ubezpieczenie społeczne, ten także może być dodatkowo zatrudniony na Minijob. Praca ta jednakże nie zobowiązuje danej osoby do opłacania ani składek do ubezpieczenia społecznego ani do odprowadzania podatku.

 

Posiadając pracę na cały etat można tylko i wyłącznie być zatrudnionym w jednym Minijobie.

wprowadził: 
utworzono: 28-02-2018
ostatnia modyfikacja: 28-02-2018
Strona główna
Powrót
Drukuj
Pobierz PDF
Wypowiedz się