Informujemy, że od 1 stycznia 2021 r. dodatkowym warunkiem do zakwalifikowania do projektu osoby niepracującej jest przedłożenie urzędowego poświadczenia statusu osoby bezrobotnej lub biernej zawodowo.

Dokumentem takim może być zaświadczenie z ZUS lub z powiatowego urzędu pracy.

Informacji szczegółowych w tym zakresie udziela kadra projektu. Zapraszamy do kontaktu!

Podstawa: podrozdział 8.2 Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach EFRR, EFS oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020.

Szanowni Państwo,

w związku z istniejącym zagrożeniem zakażenia koronawirusem, w trosce o Państwa zdrowie i bezpieczeństwo ograniczamy bezpośredni dostęp do urzędu i wprowadzamy zdalną obsługę Klienta w całym Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy.

Obsługa bezpośrednia Uczestników Projektu możliwa jest wyłącznie po wcześniejszym umówieniu wizyty z Biurem Projektu bądź Punktem Kontaktowym.

Ze względu na obostrzenia spowodowane sytuacją epidemiczną nie ma możliwości kierowania na niektóre szkolenia zawodowe.

Ponadto informujemy, iż realizacja szkoleń językowych odbywa się wyłącznie w formie online.

"Dolnośląskie perspektywy na pracę w UE"

Projekt własny DWUP w ramach działania

8.2.F RPO WD 2014-2020

Całkowita wartość Projektu: 1 000 000,00 zł

Dofinansowanie Projektu z UE: 850 000,00 zł

Cel projektu

Celem projektu jest podniesienie szans na zatrudnienie 120 mieszkańców woj. dolnośląskiego (w tym imigrantów) oraz 30 reemigrantów poprzez włączenie w USMT (Ukierunkowane Schematy Mobilności Transnarodowej) w okresie 2020-2021.

Kto może być uczestnikiem projektu?

Uczestnikiem projektu może zostać osoba, która spełnia łącznie 3 kryteria obowiązkowe oraz minimum 1 kryterium dodatkowe.

I. Kryteria obowiązkowe:

1) zamieszkanie w województwie dolnośląskim,

2) wiek powyżej 30 lat,

3) wypełnienie Formularza rekrutacyjnego i dostarczenie go do Biura Projektu lub Punktu Kontaktowego.

II. Kryteria dodatkowe (minimum 1):

• brak zatrudnienia i znajdowanie się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. występowanie co najmniej jednej cechy:

-        wiek 50 lat i więcej,

-        kobieta,

-        niepełnosprawność,

-        długotrwałe bezrobocie,

-        niskie kwalifikacje

lub osoba ta jest:

• bezrobotnym mężczyzną w wieku 30-49 lat (który nie jest długotrwale bezrobotny, nie ma niskich kwalifikacji i niepełnosprawności, nie jest imigrantem i reemigrantem oraz osobą odchodzącą z rolnictwa) pod warunkiem, że udzielenie wsparcia będzie prowadzić do podwyższenia lub nabycia nowych kwalifikacji czy kompetencji lub utrzymania i formalnego potwierdzenia kwalifikacji lub kompetencji lub do rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej

lub

• imigrantem

lub

• reemigrantem

lub

• osobą ubogą pracującą

lub

• osobą odchodzącą z rolnictwa i jej rodziną

lub

• osobą zatrudnioną na umowie krótkoterminowej lub umowie cywilno-prawnej, z której miesięczne zarobki nie przekraczają 120% wysokości minimalnego wynagrodzenia.

Przewidywane wsparcie

I. Poradnictwo EURES i poradnictwo zawodowe:

• Indywidualny Plan Działania (IPD);
• prezentacja usług EURES oraz funkcjonalności stron www z ofertami pracy;
• Pakiet Startowy Uczestnika;
• spotkania, warsztaty z doradcami zawodowymi;
• indywidualne wsparcie psychologiczne;
• przygotowanie CV w języku polskim;
• tłumaczenie dokumentów aplikacyjnych na wybrany język obcy (angielski/niemiecki) lub z języka obcego (niemiecki, angielski, czeski, niderlandzki) na język polski;
• dostęp do stanowiska komputerowego.

II. Wspieranie aktywizacji i mobilności pracowniczej:

• dostęp do ofert pracy EURES w krajach UE/EOG oraz ofert pracy w Polsce;
• szkolenie komputerowe;
• szkolenia zawodowe (zamykamy możliwość skierowania);
• szkolenia językowe;
• dodatek relokacyjny na zakwaterowanie;
• poradnictwo dotyczące warunków życia i pracy w krajach UE, EOG i Szwajcarii;
• zwrot kosztów dojazdu na rozmowę z pracodawcą.

Planowane efekty

Projekt będzie miał pozytywny wpływ na wzrost zatrudnienia i mobilność pracowników poprzez realizację działań na rzecz zwiększenia aktywizacji oraz mobilności zawodowej mieszkańców Dolnego Śląska, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy oraz osób powracających do kraju z zagranicy. Założono, że udział w projekcie umożliwi podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 64 uczestników a 24 osoby uzyskają kwalifikacje. Ponadto zaplanowano, że co najmniej 7 pracujących uczestników projektu poprawi swoją sytuację na rynku pracy.

Biuro Projektu:

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

Filia we Wrocławiu

al. Armii Krajowej 54, 50-541 Wrocław

pok. 521, V p.

tel.: 71 397 43 10, 71 397 43 33

e-mail:

(czynne od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30 – 15.30) 

Punkt Kontaktowy:

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

ul. Ogrodowa 5B

58-306 Wałbrzych

pok. 1 w budynku Centrum Kariery

tel.: 74 88 66 562, 74 88 66 546

e-mail:

(czynne od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30 – 15.30) 

Punkt Kontaktowy:

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

Filia w Jeleniej Górze

ul. 1 Maja 27, 58-500 Jelenia Góra

pok. 208, II p.

tel.: 75 75 45 179, 75 75 45 184

e-mail:

(czynne od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30 – 15.30) 

Punkt Kontaktowy:

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

Filia w Legnicy

pl. Słowiański 1, 59-220 Legnica

pok. 521, V p.

tel.: 76 850 34 11

e-mail:

(czynne od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.30 – 14.30)